El vencimiento en abril del contracto laboral provoca emociones mixtas en Milagros Román, quien desde hace nueve años trabaja como conserje a la escuela Lane Tech.”Estamos un poquito asustados por qué no sabemos qué va suceder,” dijo Román, delegada sindical quien visita más de 50 escuelas. “Pero estamos fuertes porque nadie va a destruir lo que hemos ganado”.Román explicó que su trabajo es más difícil luego de que un colega fuera despedido el año pasado. El cambio le trajo un incremento de 20 por ciento en sus labores, estimó.Román fue parte de una gran manifestación el domingo frente al histórico teatro Chicago, en la que miles de conserjes de varios estados convergieron en la ciudad antes de marchar a Chase Bank.Las negociaciones empiezan en marzo y afectan más de 13,000 obreros del Local 1 del Sindicato Internacional de Trabajadores de Servicios (SEIU).Según un análisis de diario Hoy de datos del censo, los latinos sobrerrepresentaran el número de conserjes en Chicago.Específicamente, 36 por ciento de los conserjes que trabajaron a tiempo completo (50 semanas al año) en la ciudad, eran latinos -un porcentaje superior al 24 por ciento de todo adultos en la ciudad.Pero sus salarios fueron relativamente bajos, según el análisis.Dichos conserjes ganaron en promedio $25,000 durante 2009, pero el ingreso promedio del área de Chicago en 2012 por una familia de cuatro personas fue de casi $75,000.El contraste entre los salarios y los beneficios de los bancos como Chase motivó a conserjes como Ursula Domaradzki, quien trabaja en el centro de la ciudad, a marchar.”Chase Bank obtuvo $8,500 millones en ganancias el año pasado”, dijo en un comunicado. “Cualquier conserje de Chicago tendría que trabajar 31 años limpiando Chase para ganar lo que el banco gana en una hora”.
